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Cumplimiento normativo

Ley Karin (Ley N° 21.643)

La Ley N° 21.643, conocida como Ley Karin, es la legislación chilena que formaliza, previene y sanciona el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Entró en vigor en agosto de 2024 y aplica tanto para el sector público como privado.

En Seguridad Total cumplimos íntegramente con esta normativa: contamos con un protocolo de prevención, un canal de denuncia confidencial y un procedimiento de investigación interno imparcial, para garantizar un ambiente de trabajo seguro y libre de violencia para todo nuestro equipo.

Protocolo de prevención

Difundimos y aplicamos un protocolo interno de prevención del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.

Canal de denuncia confidencial

Cualquier persona puede denunciar de forma confidencial, incluso de manera anónima, sin temor a represalias.

Investigación imparcial

Toda denuncia es investigada siguiendo el procedimiento que establece la ley, con reserva de identidad y plazos definidos.

Formulario de denuncia

Si viviste o presenciaste una situación de acoso o violencia en el trabajo, puedes denunciarla aquí.

Toda denuncia es tratada de forma confidencial y solo es conocida por el equipo responsable de su investigación.

También puedes denunciar por correo

prevencionderiesgo@seguridadtotalspa.com
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